现在，不少的中小企业，甚至一些大型的连锁公司，都在使用代理缴纳员工社保的办法，解决异地员工社保缴纳的工作。那么，像代理广州员工社保的服务机构如何选择呢？不妨从一下几点做选择。 1、选择有资质的社保代理机构 现在很多小公司，甚至一些以代缴、挂靠社保作为创业项目的新公司，都声称可以代理企业社保。作为企业来说，更需要认真选择，一定要是正规开办的，具有资质的代理机构才更放心。正规的代理机构必须要有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等从业资质，需要提供这些资质原件，并通过网上确认，只有确认了资质合格的代理机构，才更有保障。 2、服务水平和业务范围 作为委托的企业，选择代理社保缴纳，就是为了省事省力，看中的就是服务水平。一些非专业的代理机构，人员数量少、业务不熟练，自然无法提供高质量的服务水平，甚至可能会因为这些服务机构的原因，导致委托企业社保缴纳不及时、未进社保账户等事情的发生。 另外，还要考虑业务范围，不仅包括可以在哪些城市代办社保，覆盖的城市数量有多少，还包括可以代发工资、代办社保转移、代办工伤申报等业务，这样能够比较直观的反映出代理机构的业务水平和能力。 当然，比如需要找一家代理广州员工社保的服务机构，并非一定找广州当地的服务机构，反而是能够开展全国业务的机构更好。 为什么选择骏伯人力集团代缴社保 （1）20年行业经验：我司成立于2003年3月，20年行业沉淀，服务更加专业、经验更加丰富； （2）全国350个服务网点：网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21个地级市，齐全的网络为您提供强大的人力资源管理化管理平台； （3）获得20项行业荣誉：荣获全国、全省、全市人力资源服务程序示范机构、中国百强、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等众多荣誉； （4）行业地位：我司是中国人才交流协会的理事单位，人才交流协会是国家人社部下属的行业协会，协会会长都是由国家人社部退休的领导担任，我司领导是协会的理事，我司与人社部门的业务往来比较多，有什么疑难问题可以协调处理； （5）全方位定制服务：骏伯人力集团提供的不仅仅是人力资源外包服务，而是对客户的企业进行企业诊断，提供专业的解决方案，预防企业潜在的风险； （6）专业售后团队：我司员工均为大学生，队伍素质高，为打造高效专业的团队，我司成立了自己的企业大学，对员工队伍进行专业的人力资源培训； （7）、98%的客户满意度：“一对一”专人对应，从构建各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个环节，保障服务质量。 关于骏伯人力： 骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 骏伯全国社保参保区域分布： 广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。 全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订： 人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。 公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 咨询电话：13585964157（姚晨） 工作微信：13585964157 工作Q Q：2643788936 网点：上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州。